Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden.
Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.
Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35h) in unserer Verwaltung in Halle (Saale).
› Faire & attraktive Vergütung sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
› Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt
› Mobiles Arbeiten an zwei Tagen/Woche möglich
› Freu dich auf gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Mitarbeiterevents
› Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sorgen für den nötigen Ausgleich
› Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorschriften
› Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
› Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen in allen entgelt-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
› Bearbeitung von Pfändungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und der Finanzbuchhaltung
› Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuerprüfungen sowie Betriebsprüfungen der DRV
› Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Zeitwertkonten
› Erfassung und Meldung von Arbeitsunfällen an die Berufsgenossenschaft
› Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Personalcontrolling/Payroll sowie Erstellung von Krankenstatistiken
› Bearbeitung von Reisekostenabrechnung
› Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrecht
› Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
› Sicherer Umgang mit einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (LOGA) sowie Office 365
› Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Zeitmanagement
› Lösungsorientiertes Arbeiten bzgl. Aufgabenstellungen und Herausforderungen
› Natürlicher, empathischer Umgang mit Menschen
› Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
› Regionale Reisebereitschaft zu Unternehmensstandorten
› Kenntnis und Beachtung aller datenschutzrelevanten Bestimmungen in der Position im Personalbereich
